您的位置:  新闻中心>基层动态
基层动态

自助体验金8-88网站

来源:本站    时间:2019-05-14 15:44:23

  连日来,羿神能源采取“四不”措施加大对隐患排查整治力度,追根溯源,补齐短板,确保生产区域无空档、安全管理零缝隙。

  安全培训教育“不应付”。按照“干什么、学什么,学什么、会什么”思路,推行安全设施使用现场精准培训,坚持合格上岗,并将其纳入岗位职工体系考核。各级安全部门坚持开展事故案例警示教育及安全知识普及活动,运用多媒体教育、典型“三违”人员通报等形式,引导职工吸取事故教训,举一反三,从小事、细节抓起,不断规范操作行为,努力提高培训的实效性、针对性。

  强化现场管理“不走过场”。加强现场管理,强化干部走动式清单管理,对照“岗位隐患排查清单”,“走一岗、查一岗、管一岗”。基层单位每天进行责任范围内的隐患排查整治工作;加强班组过程控制,建立班组隐患排查台账,班班进行安全隐患排查整治;职工对安全自主保安负总责,认真执行开工前、工序转换期、收工后安全确认,把安全确认落实到生产全过程中,发现安全隐患及时汇报、及时处理,力争把事故隐患消灭在萌芽状态。

  安全监督检查“不松懈”。该公司各级领导干部认真落实“三个三分一”工作要求,深入基层,靠前指挥,排查风险隐患,解决安全问题。该公司安全部和环保部每月组织开展一次全覆盖的隐患排查,及时消除业务保安范围内存在安全管理、安全隐患等问题。各专业科室深入现场督查,狠抓制度、规程、措施落实情况,从作风上、责任上、落实上查找漏洞和薄弱环节,倒逼问题整改。

  落实安全责任“不马虎”。自上而下建立安全隐患排查治理工作责任体系,层级清晰、责任明确,环环相扣,一级对一级负责,一级监督一级,层层传递安全压力。凡现场存在较大安全隐患、安全管理环节失控等情况,严格按照“五定”要求进行整改,以问题为导向,聚焦隐患背后的安全责任问题,突出干部作风和工作执行力,深挖问题根源。基层单位层层分解安全责任,细化到每名干部职工,真正做到“事事有人问、处处有人管、时时有监督”,不留盲区和空白点。

(文 吕莎莎 丁亚丽)


[责任编辑:崔婷婷]

直播潞安APP
微信公众平台

网站声明 | 联系方式 | 网站地图